Kariera
Dołącz do naszego zespołu

ds. oprogramowania służącego do przyznawania świadczeń socjalnych
Poszukujemy doświadczonego szkoleniowca, który będzie odpowiedzialny za organizowanie szkoleń z zakresu korzystania z oprogramowania służącego do przyznawania świadczeń socjalnych dla pracowników ośrodków pomocy społecznej w Polsce.
Szkoleniowiec będzie odpowiedzialny za przygotowanie materiałów szkoleniowych, przeprowadzenie szkoleń oraz ocenę ich skuteczności.
Zakres obowiązków
- przygotowywanie materiałów szkoleniowych z zakresu korzystania z oprogramowania służącego do przyznawania świadczeń socjalnych,
- prowadzenie szkoleń dla pracowników ośrodków pomocy społecznej w Polsce,
- monitorowanie i ocena skuteczności szkoleń,
- współpraca z zespołem firmy w celu zapewnienia najwyższej jakości szkoleń,
- dbanie o pozytywną relację z Klientami.
Poszukiwane kompetencje
- Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z zakresu korzystania z oprogramowania
- Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z przyznawaniem świadczeń socjalnych w Polsce, znajomość ustawy o pomocy społecznej
- Bardzo dobra znajomość oprogramowania służącego do przyznawania świadczeń socjalnych
- Umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i przystępny
- Umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Pracę w przyjaznej atmosferze w zespole profesjonalistów
Przykładowe zadania:
- zaprojektowanie nowej szaty graficznej dla aplikacji webowej (UI/UX),
- przygotowanie spójnych komponentów (przyciski, formularze, menu),
- projekt logo lub materiałów marketingowych (opcjonalnie),
- przygotowanie lekkich grafik do prezentacji i dokumentacji produktowej.
Zgłoś się do nas, jeżeli:
- pracujesz jako grafik freelancer i szukasz zleceń B2B (długofalowo),
- potrafisz tworzyć nowoczesne UI do aplikacji webowych (np. dashboardy, formularze, systemy B2B),
- znasz zasady projektowania interfejsów (UX/UI),
- potrafisz zaprojektować estetyczne elementy graficzne (np. ikony, ilustracje, materiały promocyjne),
- masz dobre wyczucie estetyki i lubisz proste, przejrzyste projekty,
- znasz Figmę (lub inne narzędzie do projektowania UI).
Oferujemy:
- współpracę z doświadczonym zespołem developerów i product ownerów,
- dużą samodzielność i elastyczne godziny pracy (zdalnie, asynchronicznie),
- konkretne projekty – zero chaosu, jasne briefy,
- atrakcyjne stawki na fakturę (ustalane indywidualnie, zależnie od doświadczenia),
- możliwość stałej współpracy (nie jednorazowe zlecenie),
- sensowny feedback i szacunek dla Twojego czasu.
Jak się zgłosić:
- Nie potrzebujemy CV – chcemy zobaczyć, jak projektujesz
- Napisz do nas na adres kariera @top-team.pl
- Załącz: • link do portfolio (np. Behance, Dribbble, własna strona), • kilka zdań o sobie i swoim doświadczeniu, • informację o dostępności i stawce (widełki mile widziane).
- pracujesz jako freelancer i znasz realia współpracy B2B,
- rozumiesz marketing B2B (mile widziane doświadczenie w branży IT lub govtech),
- potrafisz tworzyć angażujące treści (posty, maile, opisy ofert, strona www),
- umiesz projektować i wdrażać kampanie marketingowe od A do Z (leady, awareness, e-mail, social),
- potrafisz zaplanować prostą strategię marketingową i trzymać się priorytetów,
- znasz podstawy SEO, analityki i narzędzi typu Google Workspace, Meta, LinkedIn itp.
Co oferujemy?
- zdalną i elastyczną współpracę (bez micromanagementu),
- konkretne cele do osiągnięcia – bez szumu i korpo-slangu,
- realny wpływ na kierunek działań i brand,
- dostęp do wiedzy o rynku i klientach (od ludzi z wewnątrz),
- regularne wsparcie i szybkie decyzje – działamy sprawnie,
- długofalową współpracę z możliwością rozwoju zakresu zadań,
- wynagrodzenie B2B ustalane indywidualnie (rozsądne widełki mile widziane).
Przykładowe zadania:
- przygotowanie i prowadzenie kampanii (social media, e-mail, web),
- tworzenie treści marketingowych (np. landing page, prezentacje, oferty),
- zbudowanie i prowadzenie prostego lejkowego systemu leadowania klientów,
- ulepszenie obecności firmy w sieci (strona, SEO, profile społecznościowe),
- doradztwo w zakresie strategii, tonu komunikacji i brandu.
Jak się zgłosić:
- Nie wymagamy CV – interesują nas konkretne umiejętności i współpraca, która działa.
- Napisz do nas na adres kariera @top-team.pl
- Załącz: • link do portfolio lub przykłady działań, z których jesteś dumny/a, • kilka zdań o sobie i swoim stylu pracy, • informację o dostępności i stawce (widełki pomogą nam szybciej się dogadać).
Klauzule
Do zgłoszenia prosimy dołączyć klauzulę:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez TOP-TEAM TT dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia czynności związanych z rekrutacją na stanowisko, na które aplikuję, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Po zakończeniu rekrutacji moje dane zostaną usunięte”